Теплые кандидаты в воронке найма
Маркетинг
для HR-отделов
Статья • Готовится к публикации
Как изменился массовый найм в 1 квартале 2025
Поговорим о том, как изменился массовый найм, какие подходы стали заметнее, как реагируют компании на рынок, какие новые практики появляются и что происходит с ожиданиями кандидатов.
Наталья Максимова
Лидер команды развития человеческих ресурсов (HRD)
Нам доверяют массовый найм
Технологии
1
Перфоманс каналы в воронке найма
Настраиваем рекламные кампании в Яндексе, Вконтакте, Телеграм. Имеем сертификации всех систем.
2
Масс Постинг вакансий
Размещаем вашу вакансию в десятках агентских профилей на hh, Авито, Работа.ру с указанием бренда и условий работодателя.
3
Обработка потока AI‑ассистентам
Весь поток обращений валидирует чат-бот. Он общается как живой рекрутер и передает только теплых кандидатов в базу данных.
4
Встроенная дедупликация
Передаем данные в вашу HRM без повторов по номеру телефона. Распределяем по разным нанимающим центрам.
5
Комплексное развитие бренда работодателя
Разработаем позиционирование, job-сайты, удалим негативные отзывы, создадим спец. проекты для вовлечения лучших кандидатов в коммуникацию с брендом.
Увеличьте конверсию в найме вместе с нами
Официальные партнёры
Руководитель агентства маркетинга для HR отделов «Есть контакт!»
Виктория Раневская
На длинной дистанции — развить бренд работодателя и повысить конверсию в найм за счет лояльности к бренду и фильтрации потока кандидатов с помощью AI
На короткой дистанции — быстро закрыть дефициты в найме линейного персонала
Наша задача:
дублей удаляется из потока
35%
потока фильтруется AI
до 60%
валидных отгружаем ежемесячно
10 000+
в 3,5 раза
снижается нагрузка на рекрутеров по обработке
Возможности
1
Платите за тех, кто прошел критерии валидности
2
Корректируйте количество откликов в день
3
Фиксируйте цену лида на 3−6 месяцев
4
Добавляйте данные для валидации, чтобы убрать «не своих»
5
Запускайте лидогенерацию за 3 дня и останавливайте день-в-день
Заменяем штат маркетологов, тысячи объявлений на job-сайтах и годовые подписки на базы
Кейсы и статьи
Читать →
Нашли поваров в Dostaевский
Кейс
Кейс
Нашли мед. персонал для работы на о. Сахалин
Читать →
Кейс
Как мы собрали творческую молодежь со всей России на фестиваль в Перми
Читать →
Кейс
Нашли вахтовиков для Роснефти
Читать →
Кейс
Собрали со всей РФ вахтовиков
Читать →
Кейс
Всего за 2 месяца сотрудничества мы привели Самокату 1500 заявок. Конверсия в договор — 18%. Самая высокая среди всех поставщиков.
Нашли курьеров для Самоката
Читать →
Ничего не найдено
Скоро здесь прявятся полезные материалы.
Мы уже работаем над этим.
Мы уже работаем над этим.
Читать →
Участвуем в премии Generation AI Awards
Новость
Новость
Экспоненты на выставке «ПерсоналЭкспо» в Москве
Читать →
Новость
Рассказали про HR-лидогенерацию на мероприятии «Трансформация маркетинга»
Читать →
Новость
Команда «Есть контакт!» представила AI-продукт для кадровой лидогенерации.
Экспоненты на выставке «ПерсоналЭкспо» в Санкт‑Петербурге
Читать →
Свяжитесь с нами
Свяжитесь с нами
Заполните форму ниже. Мы перезвоним вам в течение часа и проконсультируем вас по всем интересующим вопросам.
Экспоненты на выставке «ПерсоналЭкспо» в Санкт-Петербурге
С 9.04 по 10.04.2024 прошла выставка «ПерсоналЭкспо» в Санкт-Петербурге.
В этом году было более 90 разноформатных активностей в 8 конференц-залах:
Представители компаний «Газпром нефть», «Ашан», «Полиметалл», Heineken, «Абсолют Банк», «Самокат», «Авито Работа», «Ростелеком» и другие.
Представители компаний «Газпром нефть», «Ашан», «Полиметалл», Heineken, «Абсолют Банк», «Самокат», «Авито Работа», «Ростелеком» и другие.
Представители компании «Есть контакт!» представили продукт кадровой лидогенерации с использование AI на своем стенде.
Экспоненты на выставке «ПерсоналЭкспо» в Москве
С 9.09 и 10.09. 2024 прошла выставка «ПерсоналЭкспо» в Москве.
Это федеральная площадка для развития и продвижения современной HR-культуры в стране, основа которой — сильное, открытое HR-сообщество. Участвовало более 3000 участников.
Представители «Есть контакт!» представили продукт HR-лидогенерации на своем стенде.
Рассказали про HR‑лидогенерацию на мероприятии «Трансформация маркетинга»
28.11−29.11 выступили на мероприятие «Трансформация маркетинга» с докладом: «Перфоманс-завод для HR. Как кратно расширить воронку найма? (кейсы в FMCG).
На мероприятии обсуждались вопросы будущего e‑commerce и ритейла: как выстраивать стратегию на 2025.
Выступали маркетологи и руководители отделов таких компаниях как Азбука вкуса, Ipsos, Dialog X5, Ozon, МТС.
Участвуем в премии Generation AI Awards
Подали разработку чат-бота с генеративным ИИ, который общается с соискателями на Авито и в Вац ап.
Это первая в РФ премия, посвященная применению генеративного AI в бизнесе. Жюри Generation AI Awards — эксперты, объединенные глубоким пониманием потенциала генеративного AI.
Все заявки Премии получают всестороннюю и объективную оценку с позиции технологической зрелости проекта, экономического потенциала и перспектив масштабирования.
Надеемся на победу нашей команды.
Надеемся на победу нашей команды.